Praktisch juridisch advies voor werkgevers, HR en ondernemers

Als werkgever wil je personeelskwesties zorgvuldig én doortastend aanpakken. Bij Oostrom Legal krijg je juridisch advies van arbeidsrechtspecialisten dat ook echt werkbaar is in de praktijk, met oog voor risico’s én duurzame oplossingen.

Jij houdt grip – wij zorgen voor de juridische onderbouwing.

Ontslagbegeleiding van A tot Z
Een ontslag is nooit standaard. Of het nu gaat om disfunctioneren, een arbeidsconflict of een reorganisatie: wij begeleiden je door het hele proces – van dossieropbouw tot afronding – zorgvuldig, strategisch en juridisch correct.

Vaststellingsovereenkomst opstellen en onderhandelen
Een beëindiging met wederzijds goedvinden vraagt om een heldere en waterdichte overeenkomst. Wij stellen de vaststellingsovereenkomst (vso) op, ondersteunen bij de onderhandeling, of beoordelen een voorstel, en zorgen dat jouw belangen als werkgever goed zijn geborgd.

Arbeidsovereenkomsten op maat
Een sterke arbeidsovereenkomst is de basis van een goede werkrelatie. Wij stellen arbeidscontracten op of herzien bestaande versies – voor vaste medewerkers, oproepkrachten, zzp’ers of specifieke functies – altijd juridisch sluitend.

Hulp bij arbeidsconflicten
Conflicten op de werkvloer zijn vervelend en kosten vaak tijd en geld. Wij helpen je om snel overzicht te krijgen, adviseren over de juiste aanpak en bemiddelen waar mogelijk – met oog voor de relatie én het resultaat.

Vragen over een juridische situatie op de werkvloer?
Neem vrijblijvend contact op – we denken met je mee en zorgen dat je weer vooruit kunt. Bel ons via 06 - 14 81 84 73 of vul het contactformulier in via onderstaande knop.

Ziekte & re-integratie
Langdurig verzuim brengt wettelijke verplichtingen met zich mee. Wij begeleiden werkgevers bij het re-integratieproces, adviseren over het juridisch kader en zorgen dat je voldoet aan de Wet verbetering poortwachter – zonder verrassingen achteraf.

Ontslag op staande voet
Is er sprake van ernstig verwijtbaar gedrag en wil je overgaan tot ontslag op staande voet? Wij beoordelen of dit juridisch standhoudt, zorgen voor correcte afhandeling en begeleiden het volledige traject om risico’s te beperken.

Sterke dossiers & duidelijke afspraken
Met de juiste afspraken en een goed opgebouwd dossier voorkom je juridische problemen achteraf. Wij ondersteunen bij het vastleggen van afspraken en het documenteren van situaties rond disfunctioneren, ziekte en ontslag – zodat je altijd stevig staat.

Staat je vraag er niet tussen? Geen probleem – neem gerust contact op en leg je situatie voor aan onze arbeidsrechtspecialisten. We helpen je graag verder.

Contact ons

  • "Andrea heeft mij geholpen met het afhandelen van een VSO. Vanaf het eerste contact was er duidelijke communicatie; wat kon ik verwachten, de verdere gang van zaken, rechten en plichten. Ze kwam snel in actie en heeft de communicatie met de werkgever op zich genomen. Ze hield me goed op de hoogte. De ondersteuning heb ik als zeer prettig ervaren, ik raad haar zeker aan als je in een soortgelijke situatie zit."

    - Desiree Alt - FC Groningen

  • "De samenwerking met Andrea was super. Ze is professioneel, beschikt over veel kennis en deelde waardevol advies. Samen zijn we door een onderhandelingsproces met mijn werkgever gegaan, en iedereen is blij met hoe het is uitgedraaid. Andrea neemt altijd de tijd om goed naar je te luisteren, reageert supersnel en komt direct in actie. Echt een aanrader, wat mij betreft!"

    - Laurens Heijboer -

mr. Andrea Oostrom

Ik help ondernemers niet alleen met het navigeren door de
juridische jungle, maar ook met het creëren van een gezonde
en stimulerende werkomgeving.

Nog meer over Andrea >