Arbeidsrecht voor werknemer
Arbeidsrechtelijk advies waar je op kunt vertrouwen
Een arbeidsconflict, reorganisatie of ontslag kan veel impact hebben. Je zit vol vragen en wilt weten wat je rechten zijn. Bij Oostrom Legal krijg je helder en eerlijk juridisch advies zodat je sterker staat in je werk of in de afwikkeling daarvan.
Ontslagbegeleiding van A tot Z
Word je ontslagen of verwacht je een beëindiging van je dienstverband? Wij begeleiden je stap voor stap, adviseren over je rechten en zorgen voor goede afspraken – bijvoorbeeld via een vaststellingsovereenkomst.
Beoordeling of onderhandeling van een vaststellingsovereenkomst
Krijg je een vaststellingsovereenkomst aangeboden? Laat deze altijd juridisch checken voordat je tekent. Wij controleren de vaststellingsovereenkomst en beoordelen of de inhoud klopt, of je recht hebt op een WW-uitkering en of er ruimte is voor betere voorwaarden. Ook kunnen wij namens jou onderhandelen met je werkgever voor een sterker resultaat. Lees hier wat we voor je kunnen betekenen bij het controleren van je vaststellingsovereenkomst.
Check van je arbeidsovereenkomst
Sta je op het punt een arbeidscontract te ondertekenen? Of wil je weten waar je aan toe bent bij je huidige arbeidsovereenkomst? Wij beoordelen jouw arbeidsovereenkomst en zorgen dat je weet waar je voor tekent.
Hulp bij arbeidsconflicten
Loopt de samenwerking niet goed meer? Wij helpen je de situatie helder te krijgen en zoeken samen naar een oplossing – of dat nu bemiddeling, juridische actie of een regeling is.
Ziekte & re-integratie
Ben je langdurig ziek en weet je niet goed wat je rechten en plichten zijn? Wij begeleiden je bij het re-integratietraject en zorgen dat je stappen zet die juridisch kloppen én voor jou werkbaar zijn.
Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet? Dan telt elke minuut. Wij checken of dit juridisch standhoudt en begeleiden je bij vervolgstappen zoals bezwaar, loonvordering of onderhandelingen.
👉 Wil je weten waar je staat? Neem vrijblijvend contact op.
Samen bekijken we jouw situatie en welke stappen het beste zijn in jouw belang.
-
![]()
Legal as a service
-
![Arbeidsrecht]()
Advieskantoor
-
![]()
Vertrouwnspersoon
